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岗前培训模式及课程

岗前培训模式及课程


一、培训模式:

6个月,全日制学习,优秀者通过考核可提前结业。

二:课程设置:

1.法学基础及司辅实务:司法辅助人员必须具备的基础法律知识,含实际工作中的基础工作实务,课程包括法律基础、民庭工作实务、刑庭工作实务、行政庭工作实务、模拟法庭训练;

2.速录技能:核心技能,书记员工作中最重要的技能,即将谈话者的语言同步记录下来,真正做到语音落,速录毕,文稿出;

3.其他课程:包括司法礼仪、沟通与压力管理、就业及人生规划、情绪控制及团队合作等。

4.考核与考证:各模块培训内容结束后由任课教师进行考核,对学生学习情况分层汇总,并制定和调整相应的教学方案的,学生上岗前通过实战模拟考核,并参加速录师相关资格证书考试,综合评价学生的学习情况,考核优秀学生优先安排上岗就业。



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